多项选择题
宏观人力资源管理是从社会的角度对人力资源的（），包括了全局性的人力资源预测规划、投资生产、体制塑造、政策调控与宏观指导等内容。
- A.配置
B.利用
C.发掘
D.培育
E.激励
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多项选择题
帕塞尔和西森提出了“五种管理风格”的学说。下列哪些属于其学说中的具体内容（）。
A.传统式管理
B.温情式管理
C.协商式管理
D.法制式管理
E.权变式管理 -
多项选择题
人力资源形成需要的条件是（）。
A.生活资料
B.教育
C.一定的经济基础
D.一定的人口数量和质量
E.时间 -
多项选择题
作为薪酬分配基础的劳动形态表现为（）。
A.流动劳动
B.凝固劳动
C.潜在劳动
D.无形劳动
E.活劳动
