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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 劳动关系管理

多项选择题

集体合同的意义是()

    A.有利于协调劳动关系
    B.加强企业的民主管理
    C.维护职工的合法权益
    D.有利于企业约束员工
    E.弥补劳动法律法规的不足

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