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多项选择题
案例分析能够检测应聘者（）等方面的能力。
A.认知力
B.判断力
C.思辨力
D.专业知识能力
E.价值观 -
多项选择题
员工素质测评结果分析方法有（）
A.要素分析法
B.工作成果分析法
C.综合分析法
D.工作能力分析法
E.曲线分析法 -
多项选择题
员工素质测评结果处理的分析方法有（）。
A.集中趋势分析
B.离散趋势分析
C.因素分析
D.相关分析
E.标准差分析
