在绩效管理制度设计里，需要详细具体编制的有（）。

A.对各类人员绩效评估方法、设计依据和基本原理、评估指标和标准体系做出的解释说明
B.关于绩效评估的类别、层次和评估期限的规定
C.对各职能和业务部门年度绩效管理总结、表彰活动和要求做出的规定
D.对绩效评估中员工申诉权利、具体程序和管理办法做出的规定
E.对绩效管理制度的解释、实施和修改等其他有关问题做出的说明