相关考题
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多项选择题
平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。
A.主体不同
B.目的不同
C.程序不同
D.内容不同
E.法律效力与法律依据不同 -
多项选择题
用人单位内部劳动规则制定的程序是（）。
A.职工参与
B.民主参与
C.工会参与
D.正式公布
E征求意见 -
多项选择题
劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。
A.岗位名称
B.岗位职责
C.岗位要求
D.生产技术规定
E.上岗标准
