相关考题
-
单项选择题
（）是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。
A.排列法
B.比较法
C.分布法
D.对比法 -
单项选择题
为切实保证企业绩效管理制度和管理系统（），必须采取抓住两头，吃透中间的策略。
A.有效性
B.可行性
C.永久性
D.有效性和可行性 -
单项选择题
下面哪一项不是有效的绩效反馈应该具备的基本要求（）。
A.针对性
B.有效性
C.道德性
D.及时性
