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员工申诉与劳动争议处理
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填空题
劳动争议申请仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从()之日起计算。
【参考答案】
一年;当事人知道或者应当知道其权利被侵害
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填空题
劳动争议的任意一方当事人应当在法律规定的()向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,超过时限未提出申请的,则视为当事人放弃了申请仲裁权利。
填空题
对于劳动争议,当事人申请调解,可以()申请,也可以()申请。
填空题
劳动争议调解组织的调解员应当由公道()、联系()、热心(),并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。
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