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多项选择题

在人力资源价值会计中,一般使用非货币性分析的包括()。

    A、人力资源的交换价值和剩余价值
    B、人力资源的使用价值
    C、人的行为和习惯
    D、人的潜能和适应力
    E、群体的配合习惯和工作气氛

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