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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 03325劳动关系学

多项选择题

甲企业无故拖欠农民工工资,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准;乙企业因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件,造成严重不良社会影响;丙企业将劳务违法分包给不具备用工主体资格黄某造成拖欠农民工资并导致非常严重后果。以上情形,应列入拖欠农民工工资黑名单的有:()

    A.甲企业
    B.乙企业
    C.丙企业
    D.黄某

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    关于材料的保存,以下做法错误的是:()

    A.某劳动保障监察局案件结案后建立档案,档案材料保存十年
    B.某企业对工资支付台账仅保存三年
    C.某用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本不予保存
    D.某单位不保存工资支付台账

  • 多项选择题
    关于劳动保障监察员的回避,以下做法错误的是:()

    A.甲以口头方式申请劳动保障监察员回避
    B.乙是劳动保障监察员,因被申请回避暂时停止对承办案件的查处
    C.丙劳动保障监察局收到回避申请后,五个工作日作出答复
    D.丁是劳动保障监察员,因与其调查事项有直接利害关系,主动申请回避

  • 多项选择题
    以下哪种违反农民工工资支付条例行为的罚款金额上限是10万元:()

    A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资
    B.建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料
    C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
    D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

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