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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

多项选择题

培训的配套激励制度主要包括()。

    A、完善的岗位任职资格要求
    B、公平、公正、客观的业绩考核标准
    C、公平竞争的晋升规定
    D、以能力和业绩为导向的分配原则
    E、对培训讲师的激励计划

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