单项选择题
劳动报酬争议仲裁的特别时效是指（）。
A.因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效
B.因发生法定事由致使权利人不能行使请求权，暂停计算仲裁时效
C.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。
D.劳动关系终止因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。
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单项选择题
调解委员会调解劳动争议的原则强调（）原则。
A.平等
B.自愿
C.合法
D.公正 -
单项选择题
关于工资集体协商代表表述错误的是（）。
A.雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。
B.雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任
C.协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。
D.由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变 -
单项选择题
中国雇员到外国企业常驻代表机构工作的合法凭证是（）。
A.《暂住证》
B.《许可证》
C.《雇员就业证》
D.《居住证》
