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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 招聘与配置 > 岗位胜任特征模型的构建与应用

单项选择题

()指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质、动机。

    A.行业通用胜任特征
    B.鉴别性胜任特征
    C.标准技术胜任特征
    D.主体性胜任特征

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