多项选择题
工作分析时，采用访谈法应注意哪些事项？（）
A.访谈前准备好访谈提纲
B.培训访谈人员、选择访谈对象、确定采访时间和地点
C.访谈内容要做好保密，不得提前发给被访谈者
D.熟练掌握访谈技巧
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多项选择题
岗位职责主要是对（）等部分进行描述。
A.效果
B.责任
C.范围
D.成果 -
多项选择题
岗位权限按照职权对等的原则，分别按照（）等层次进行编写。
A.建议权
B.考核权
C.审核权
D.批准权 -
多项选择题
岗位分类就是基于（）来采用科学方法，以岗位自身的性质和特点为依据，从横向、纵向两个维度的划分组织中的全部岗位，从而区别分出不同岗位的等级和类别，是组织的人力资源管理的重要基础和依据。
A.岗位调查
B.分析
C.设计
D.岗位评价
