问答题
简答题
加强组训工作成效管理，建立组训差异化年度考核指标体系，设定哪几档年度业绩考核标准？
【参考答案】
设定了优秀、良好、称职、基本称职、不称职等几档考核标准。
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设定了优秀、良好、称职、基本称职、不称职等几档考核标准。
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