单项选择题
下列不属于人力资源规划主要要解决的问题的是（）。
A.组织战略目标对人力资源要求问题
B.组织人力资源理想与现状差距的弥补
C.组织的人力资源预测问题
D.组织的人力资源薪酬问题
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单项选择题
在人力资源规划中，制定工作政策、激励政策和福利政策是属于（）。
A.职业生涯规划
B.教育培训规划
C.岗位职务规划
D.薪酬激励规划 -
单项选择题
企业人力资源中的中期规划一般是（）。
A.1-5年
B.2-5年
C.1-8年
D.2-8年 -
单项选择题
对于一个组织来说，人力资源规划的实质是通过确定组织中人力资源（）来实现组织目标。
A.数量和质量
B.质量和结构
C.现状和数量
D.现状和结构
