多项选择题
对考核结果进行评价分析的步骤可以概括为（）等几个。
A.确定单项的等级
B.确定单项的分值
C.综合出同一项目不同来源的考核结果
D.综合不同项目的考核结果
E.对不同结果进行排序
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多项选择题
为了进行绩效考核，要设立考核指标体系。秘书的工作内容和责任，应当设置哪几项评估要素？（）
A.打字速度
B.接待来宾
C.计划安排
D.文件与资料管理
E.安全责任 -
多项选择题
工作记录法不适用于下列哪些人员？（）
A.生产工人
B.会计员
C.营销员
D.中层经理
E.研发人员 -
多项选择题
要素评定法的优点有（）。
A.内容全面
B.内容高度概括
C.定性和定量方法相结合
D.便于计算机处理测评结果
E.能体现多角度.立体考核的原则
