各单位应严格执行审批的团队建设方案，执行过程中出现问题的，应提出解决方案报企管部审批未经审批前，不得违反方案（如违规并列位次、超编等），违者给予总经理（），并限期整改。

A.二级处理
B.三级处理
C.四级处理
D.五级处理