多项选择题
不同的目的，工作分析的侧重点不同，对于招聘而言，工作分析的侧重点是（）。
A.衡量每一项工作任务的标准
B.每一项工作任务应达到的要求内容和水平
C.该岗位的工作职责
D.该岗位对任职者的要求
E.关键考核指标
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多项选择题
某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（）。
A.发布广告
B.猎头公司
C.学校招聘
D.职业介绍所
E.内部员工保荐 -
多项选择题
为了获取有关胜任特征模型的数据，可以采取的方法有（）。
A.满意度调查
B.市场调查法
C.问卷调查法
D.团体焦点访谈法
E.行为事件访谈法 -
多项选择题
规范细化的阅卷制度，指的是（）。
A.制定详细准确的评分标准与答案
B.科学组织阅卷人员
C.根据考试级别与类型采取多样化的阅卷方式
D.在高级别人员选拔笔试中，以客观性试题为主
E.对笔试试卷结果进行二次或三次审核
