案例分析题2009年6月，小红与abc 公司签订劳动合同并且约定试用期1年，劳动合同期限为5年，试用期工资为900元，转正后工资为1300。（已知当地最低工资为1000元，集体合同中规定工资为1500元）

劳动合同中约定的工资与试用期是否合理？请阐述法律依据。