相关考题
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单项选择题
对被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要在于避免（）。
A.劳动者技能水平偏低
B.可能出现的劳动歧视问题
C.劳动者薪酬水平不稳定
D.可能出现劳动者频繁跳槽问题 -
单项选择题
劳动争议的（）贯穿于劳动争议处理的各个程序。（2011年5月二级真题）
A.受理
B.调解
C.仲裁
D.判决 -
单项选择题
对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向（）申请强制执行。
A.劳动保障行政部门
B.人民法院
C.劳动保障监察大队
D.劳动争议仲裁委员会
