判断题
平衡计分卡在传统财务指标的基础上增设了客户.内部监督.学习创新等领域的指标，目的是全面系统考查企业的绩效。
【参考答案】
错误
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绩效考核主要用于发现不合格的员工，并加以淘汰，从而达到人和事的合理配匹。 -
判断题
关键绩效指标体系的产生源于控制意图，为更有效地控制员工的行为服务。 -
多项选择题
绩效考核内容包括（）。
A.确定绩效考核基本内容
B.建立考核项目指标体系系
C.个项目的分值分配
D.确定个项目的打分标准
E.绩效考核的评估
