单项选择题
为了实现（），管理者与员工应共同制定一个相互交流绩效信息的沟通计划，从而能够有针对性地帮助管理者指导并鼓励员工不断地提高工作绩效，缩小绩效差距，确保绩效目标的顺利完成。
A.对员工绩效的有效监控
B.对员工绩效的有效评价
C.对员工绩效的有效反馈
D.对员工绩效的合理计划
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
下列对于绩效管理和绩效评价的关系的叙述中正确的是（）
A.绩效反馈是绩效评价的关键
B.绩效评价也就是绩效管理
C.绩效管理也就是绩效实施
D.绩效评价是绩效管理的一个关键环节 -
单项选择题
（）是组织设计的最高目标，也是绩效管理系统的基本特征。
A.协同
B.差异
C.公平
D.战略 -
单项选择题
不同组织、部门以及个人的绩效管理系统应该具有独特性，这是指绩效管理（）
A.战略性
B.协同性
C.差异性
D.公平性
