多项选择题
劳动合同管理制度包括的主要内容是（）。
A.劳动合同履行的原则
B.员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定
C.劳动合同续订的审批办法
D.试用期考查和员工档案的管理办法
E.解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序
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多项选择题
用人单位内部劳动规则的特点是（）。
A.制定主体的特定性
B.企业和劳动者共同的行为规范
C.企业和劳动者的劳动权利和义务
D.用人单位内部劳动规则必保劳动者的安全
E.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物 -
多项选择题
用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家（），进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
A.劳动法律、法规的规定
B.结合用人单位的实际
C.在本单位实施
D.协调劳动关系
E.合理组织劳动 -
多项选择题
集体协商会，议由双方首席代表轮流主持，其程序为（）。
A.宣布议程和会议纪律
B.双方首席代表归纳意见
C.一方首席代表提出协商的具体内容和要求
D.另一方首席代表就对方的要求作出回应
E.协商双方就协商事项发表各自意见，开展充分讨论
