单项选择题
评估者对评价对象工作行为中特别有效和特别无效的行为加以记录,并形成一种书面评估资料的绩效评估方法称为()
A、配比比较法
B、排序法
C、强制分布法
D、关键事件法
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
运用电视,录象机,幻灯机,收录机等想受训者呈现有关资料、信息的人员培训方法称为()
A、视听教学法
B、案例教学法
C、专题研究法
D、讨论教学法 -
单项选择题
由教师提出问题,受训者根据问题阅读有关材料,在教师指导下讨论交流,找出解决问题的方法的人员培训方法称为()
A、视听教学法
B、案例教学法
C、专题研究法
D、讨论教学法 -
单项选择题
由受训者(10人左右)组成研究小组,承担某个研究课题,经过资料准备和情况调查后写出研究报告的人员培训方法称为()
A、视听教学法
B、案例教学法
C、专题研究法
D、讨论教学法
