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在信息安全实施细则中,对于人力资源安全来说,在雇佣中要有针对性地进行信息安全意识教育和技能培训。
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在信息安全实施细则中,对于人力资源安全来说,在上岗前要明确人员遵守安全规章制度、执行特定的信息安全工作、报告安全事件或潜在风险的责任。
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保密性协议在信息安全内部组织人员离职后不需要遵守。
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