单项选择题
制定培训需求调查的内容不包括（）
A.确定培训需求调查的内容
B.选择合适的培训需求调查方法
C.收集被培训者的相关资料
D.确定培训需求调查工作的目标、计划
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单项选择题
员工培训需求分析的前期准备工作不包括（）
A.收集被培训者的相关资料
B.收集被培训者的简历背景档案
C.培训档案的内容记载
D.制定培训需求调查计划 -
单项选择题
工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为（）培训需求提供了重要信息。
A.工作岗位层次分析
B.企业层次分析
C.在职员工培训需求分析
D.培训需求的阶段分析 -
单项选择题
（）具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。
A.培训内容
B.培训需求分析
C.培训地点
D.培训时间
