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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

单项选择题

什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提?()

    A.岗位分析与评价
    B.岗位调查与分类
    C.绩效考评的实施
    D.薪酬的市场调查

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