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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 劳动关系管理

单项选择题

处理异地劳动争议参照()原则。(2014年新增)

    A.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖
    B.被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖
    C.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由用工单位所在地管辖
    D.被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议,由集体合同约定

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