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判断题
员工被劳动教养或被行政拘留期间,按旷工处理。
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判断题
因参与盗窃油田原油油气产品或油田生产设备物资,被追究刑事责任或被劳动教养的,予以解除劳动关系处理。
判断题
员工被处以有期徒刑缓刑.拘役缓刑管制独立适用附加刑的,视情节予以记大过或解除劳动关系处理;如果是故意犯罪的,予以解除劳动关系处理。
判断题
员工连续旷工10天以上或1年内累计旷工20天以上的,予以解除劳动关系处理。
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