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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

单项选择题

绩效管理的()是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

    A.信度
    B.效度
    C.可靠性
    D.维度

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