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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

多项选择题

从培训计划的角度评估培训项目可细化为几个指标()。

    A.内容效度
    B.行为效度
    C.反应效度
    D.结果效度
    E.学习效度

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