相关考题
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单项选择题
企业内的协商代表参加集体协商，应该视为（）。
A.加班
B.提供了正常劳动
C.因公请假
D.事假 -
单项选择题
当规章制度与劳动合同的内容有冲突时，法院采用的判案标准是（）。
A.规章制度优先
B.劳动合同优先
C.依据劳动者请求优先适用劳动合同约定
D.法理依据 -
单项选择题
参与企业集体协商的职工代表应通过（）方式产生。
A.劳动行政部门指定
B.基层党组织委派
C.上级工会委派
D.本单位工会选派或职工民主推举
