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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

多项选择题

属于外部环境调研方法的有()。

    A.讨论会
    B.座谈会
    C.专业机构编写的专题报告
    D.专题性调研
    E.通过期刊报纸获取书面信息

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相关考题

  • 多项选择题
    下列选项中,对企业简介的功能的描述,正确的有()。

    A.为应聘者了解应聘企业的情况带来了便利
    B.为企业人员招聘活动的顺利开展创造了条件
    C.对企业简介进行精心设计,并采用小册子、光盘、广告牌等多种形式
    D.借助各种文宣手段,进行广泛传播
    E.企业为了吸引应聘者,向应聘人员乃至全社会树立企业的良好形象,应当对企业以及工作岗位的基本情况作出全面的介绍

  • 多项选择题
    下列选项中,属于企业人力资源信息社会性描述正确的有()。

    A.企业人力资源信息不仅来自企业内部,也来自社会
    B.企业人力资源信息来源相当广泛,不是集中在几个点上
    C.企业人力资源信息搜集较难
    D.把握企业人力资源信息流的内容和过程
    E.企业应增强对信息的敏感性,做到捕捉敏捷,运用及时

  • 多项选择题
    按层次划分,培训需求的主体有()。

    A.专业技术人员
    B.高层管理者
    C.中层管理者
    D.基层管理者
    E.基层员工

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