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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源基础知识(公共科目) > 劳动经济学

单项选择题

劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为()

    A、劳动力需求量
    B、劳动力需求增长量
    C、劳动力供给的工资弹性
    D、劳动力供给增长量

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