单项选择题
规范化阅卷的必要环节与程序是（）（2014新增知识点）
A.制定详细准确的评分标准与答案
B.根据考试的级别与类型采取多样化的阅卷方式
C.对笔试试卷结果进行二次或三次审核
D.撰写试卷分析包括
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单项选择题
（）不是员工素质测评结果的分析方法。（2013年11月）
A.要素分析法
B.曲线分析法
C.综合分析法
D.岗位分析法 -
单项选择题
美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为多个层次，最低层次是（）（2013年5月）
A.理解
B.应用
C.记忆
D.分析 -
单项选择题
某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于（）测试。（2014年5月真题）
A.开发性
B.诊断性
C.考核性
D.选拔性
