相关考题
-
判断题
公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动，而价值就是这种动力机制的内核。（） -
判断题
制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（） -
多项选择题
从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）的特征。
A.约束与监督以“道德人”假设为前提，与公共部门公职人员的利益相结合
B.注重法律建设，规范行政行为
C.监督与约束的主体独立性强
D.约束与监督以“经济人”假设为前提，与公共部门公职人员的利益相结合
