单项选择题
在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（）。
A.管理幅度越大，管理层次越多
B.管理幅度越大，管理层次越少
C.管理幅度越大，管理层次可能越多
D.管理幅度越大，管理层次可能越少
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
（）导致人浮于事，生产或工作效率下降。
A.人力资源供求平衡
B.人力资源供大于求
C.人力资源供不应求
D.人力资源供求失衡 -
单项选择题
下列属于人力资源内部供给预测的方法有（）。
A.上级估算法
B.德尔菲法
C.岗位分析法
D.管理人员接替模型 -
单项选择题
不属于狭义人力资源规划内容的是（）。
A.人员晋升计划
B.人员补充计划
C.劳动力市场计划
D.人员配备规划
