多项选择题
集体谈判中经常运用的技巧是()。
A.根据企业的生产经营状况确定几套方案
B.预计达到的期望值一般要低于谈判时提出的目标，确保能实现期望值
C.掌握好进退度，有进有退，每次妥协要通过集体讨论，适时让步
D.掌握的材料按重要程度确定顺序，依谈判情况确定提交的材料
E.当谈判陷入僵局时，可以采取让其他代表发言或休会等方式加以解决
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多项选择题
集体谈判的约束条件，包括()等事项通常是由政府立法强制规定下来的。
A.最低工资标准
B.最长劳动时间标准
C.劳动安全卫生标准
D.法定社会保险
E.休假 -
多项选择题
在集体协商中，信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握()信息等。
A.地区、行业、企业的人工成本水平和地区、行业的平均工资水平
B.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位
C.本地区城镇居民消费价格指数
D.企业劳动生产率和经济效益及企业资产保值增值
E.上年度企业工资总额和平均工资水平 -
多项选择题
劳动力需求的工资弹性主要取决于()。
A.生产过程中以其他要素投入替代劳动力的难易程度
B.产品需求的价格弹性
C.其他要素投入的供给弹性
D.劳动力成本占总成本的比重
E.劳动力需求的工资弹性
