相关考题
-
单项选择题
第一个把人格测量与情境分类联系起来，研究领导效率的心理学家是（）
A.卡尔曼
B.菲德勒
C.施米特
D.伊凡斯 -
单项选择题
冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这种观点是（）
A.传统的观点
B.人群关系理论
C.互动理论
D.现代的观点 -
单项选择题
在人际交往中，交流双方由于价值观的不同而造成的人际关系障碍属于（）
A.文化因素障碍
B.个体因素障碍
C.社会因素障碍
D.群体因素障碍
