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多项选择题
人力资源规划从内容上看，可以区分为（）
A.战略规划
B.人力资源费用规划
C.组织规划
D.企业组织变革规划
E.人员规划 -
单项选择题
下列属于人力资源费用预算的内容的是（）
A.劳动保险福利
B.广告费
C.补偿费
D.培训费 -
单项选择题
企业组织中层次最低、约束范围最广、但也是最具基础性的制度规范（）
A.业务规范
B.技术规范
C.行为规范
D.管理制度
