相关考题
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多项选择题
在设计企业内部的晋升竞赛时，需要注意的是（）。
A.必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性
B.要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距
C.不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升，或认为自己没有获得晋升的希望
D.晋升风险越高，当前职位和拟晋升职位之间的工资差距就应该设计得越小
E.工资差距太大，会削弱竞赛参与者的努力动机 -
多项选择题
优等劳动力市场的特征是（）。
A.就业条件好
B.工资福利水平高
C.工作环境良好
D.工作保障性强
E.对劳动者要求较低 -
多项选择题
劳动力市场的特征包括（）。
A.特殊性
B.多样性
C.确定性
D.延续性
E.难以衡量性
