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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

以下属于劳动保障监察机构的职责的是()。

    A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    B.代表工会与员工签署集体劳动合同
    C.代表工会参加集体诉讼
    D.处理劳动争议的调解

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相关考题

  • 单项选择题
    劳动合同台账的内容不包括()。

    A.员工登记表
    B.员工统计表
    C.员工工资明细表
    D.终止或解除劳动合同员工去向台帐

  • 单项选择题
    以下招用人员的说法正确的是()。

    A.6个月内重新招用人员的,同等条件下优先招用订立较长期限的固定期限劳动合同的人
    B.6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员
    C.6个月内重新招用人员的,同等条件下优先招用家庭无其他就业人员的人
    D.6个月内重新招用人员的,同等条件下优先招用订立无固定期限劳动合同的人

  • 单项选择题
    关于劳动合同的订立原则说法错误的是()。

    A.不能强迫订立合同
    B.非全日制用工可以采用口头形式
    C.不能限制人身自由强制劳动者工作
    D.不定时工作制可以不订立书面劳动合同

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