单项选择题
政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一项高级管理职能开展业务审查。在这个管理层次上审计师是否应当期望找到相关的政策和程序？（）
A.是，所有的政策及程序均由高级管理层制定。
B.否，高级管理层只为下级人员制定政策及程序。
C.是，政策及程序适用于组织的所有等级。
D.否，只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序。
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力？（）
A.让他们参与影响他们生活的决策，使他们对工作有更多的控制；
B.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度；
C.关注员工较高层次的需求；
D.应用职务丰富化技术，该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。 -
单项选择题
内部审计师可以通过确定何种事项来评估管理当局的计划职能？（）
A.管理者的责任对象和授权范围。
B.员工薪金是否与以员工分数确定的薪金档次表一致。
C.是否每个管理计划均包括用来衡量计划完成与否的方法。
D.当旧的业绩评价标准不合适或无效率时，是否建立和推行新的业绩评价标准。 -
单项选择题
在经济订货量模型中，每份订货成本和储存成本都是估计数目。如果变动那些估计数量，以便确定这种变化如何影响最优经济订货量，此种分析方法叫做（）
A.预测模式；
B.敏感性分析；
C.关键路径法（cpm）分析；
D.决策分析。
