相关考题
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多项选择题
除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的（）等因素也会影响薪酬水平
A.年龄
B.技能
C.职位
D.能力
E.潜力 -
多项选择题
员工福利的构成一般包括（）。
A.培训机会
B.社会保险
C.法定假期
D.住房公积金
E.收入保障计划和员工服务计划 -
多项选择题
关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有（）
A.市场领先策略
B.市场跟随策略
C.混合策略
D.平均薪酬策略
E.市场滞后策略
