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多项选择题
人力资源开发是指对“人”这种特殊资源给予（），还其本身的创富价值，使得这种资源为宏观经济运行和微观经济管理产生巨大效益的活动。
A.发掘
B.培育
C.强化
D.利用
E.配置 -
多项选择题
从培训内容角度看，非在职培训可以分为（）类型。
A.增加知识的培训
B.发展技能的培训
C.改变态度的培训
D.工作轮调培训
E.岗位培训 -
多项选择题
培训评估包括的两项内容是（）。
A.绩效评估
B.责任评估
C.目标评估
D.培训方案评估
E.培训过程评估
