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单项选择题
评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法，在其实施过程的准备阶段首先要确定评价中心的目标，它的最普通的目标是（）
A.人员选拔
B.人员诊断
C.人员配置
D.人员开发 -
单项选择题
评价中心最为复杂的一种测验形式是（）
A.公文筐写作
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏 -
单项选择题
无领导小组讨论聊了可以考察测评对象的组织协调能力、领导能力等方面的特点之外，还可以考察测评对象的自信进取心、责任感等方面，这属于（）
A.潜在能力
B.个性方面
C.人际关系方面
D.辩论说明能力
