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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 培训与开发 > 企业员工培训开发成果的转化

多项选择题

促进培训成果转化的技巧包括()。

    A.关注培训讲师的授课风络
    B.培训技巧及相关内容要在工作上立即应用
    C.培训讲师建立适当的学习应用目标
    D.在课程进行期间,讨论在工作中如何运用培训内容
    E.建立合理的考核奖励机制

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  • 多项选择题
    环境支持机制包括()。

    A.管理者支持
    B.同事支持
    C.受训者的配合
    D.应用所学技能的机会
    E.技术支持

  • 多项选择题
    在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有()。

    A.我知道本门课是关于哪方面的
    B.我明白组织为什么愿意提供培训
    C.在绩效评价中,我能对员工在培训班上所学的内容进行评价
    D.我对培训有足够的了解,可以员工返回工作岗位时对其提供支持
    E.他们知道我关心课程的内容

  • 多项选择题
    使受训者更好地配合培训采取的措施是()。

    A.分析确定培训对象时应有所选择
    B.要求受训者端正学习态度和学习动机
    C.通过自我学习提高一些基本技能
    D.考核优秀设置奖惩项目,并与薪酬、晋升等挂钩
    E.培训实施前可将培训设计的一些资料印发给受训员工

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