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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源职业道德(公共科目) > 职业道德基础理论与知识部分

单项选择题

上司对待下属的正确做法是()。

    A.任务繁重时,要求下属无条件服从公司安排
    B.下属工作出错时,上司要给予严厉的处罚
    C.关心下属的成长,遵守与下属约定的事项
    D.要平等待人,更要特别关照有潜力的下属

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