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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 劳动关系管理

多项选择题

以下关于劳动争议产生原因的说法正确的是()。

    A.劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的
    B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因
    C.劳动争议产生的实质是劳动关系主体的利益冲突
    D.劳动争议的产生有其必然性,难以预防
    E.企业加强对劳动者的人文关怀可防止劳动争议的发生

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