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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

多项选择题

对培训主管业绩的评估可从()维度进行。

    A.持续性
    B.知识管理的过程
    C.创造性
    D.实施培训管理的经济效益
    E.培训效益

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